HPCL Recruitment 2026: हिंदुस्तान पेट्रोलियम में 731 पदों पर बंपर भर्ती, जूनियर इंजीनियर और ऑफिसर के पदों के लिए यहाँ से करें आवेदन (Advt No. HPCL/OPEN/HR/3/2025-26)

HPCL Recruitment: सरकारी नौकरी (PSU Job) की तलाश कर रहे इंजीनियरिंग स्नातक और डिप्लोमा धारकों के लिए हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HPCL) ने एक बेहतरीन अवसर निकाला है। एक ‘महारत्न’ कंपनी के रूप में, HPCL ने विज्ञापन संख्या HPCL/OPEN/HR/3/2025-26 के तहत 731 रिक्त पदों के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी की है।

इस भर्ती में फ्रेशर्स (Freshers) और अनुभवी (Experienced) दोनों तरह के प्रोफेशनल्स के लिए पद आरक्षित हैं। ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया 25 फरवरी 2026 से शुरू हो चुकी है। यदि आप भी भारत की अग्रणी तेल और गैस कंपनी का हिस्सा बनना चाहते हैं, तो यह लेख आपके लिए बहुत महत्वपूर्ण है। यहाँ sarkarisignal पर हम आपको इस भर्ती से जुड़ी हर महत्वपूर्ण जानकारी जैसे पात्रता, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया और वेतनमान विस्तार से बताएंगे।

1. भर्ती का संक्षिप्त विवरण (Quick Overview)

अपनी वेबसाइट के पाठकों के लिए मुख्य जानकारी का सारांश:

DescriptionInformation
Name of Organizationहिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HPCL)
Advertisement NumberHPCL/OPEN/HR/3/2025-26
Total Vacancies731 Posts
Post Nameजूनियर एग्जीक्यूटिव, इंजीनियर, ऑफिसर (HR, Finance, IS)
Application Opening Date25 February 2026
Application DeadlineMarch 25, 2026 (11:59 PM)
Tentative Exam Date (CBT)May 3, 2026

2. रिक्तियों का विस्तृत विवरण (Post-wise Vacancy Details)

कुल 731 पदों को विभिन्न तकनीकी और गैर-तकनीकी श्रेणियों में विभाजित किया गया है, ताकि अधिक से अधिक युवाओं को अवसर मिल सके:

(A) डिप्लोमा धारकों के लिए (Junior Executive Level)

  • Junior Executive (Mechanical): 207 पद
  • Junior Executive (Electrical): 117 पद
  • Junior Executive (Chemical): 27 पद
  • Junior Executive (Civil): 19 पद
  • Junior Executive (Quality Control): 12 पद
  • Junior Executive (Fire & Safety): 16 पद

(B) स्नातक/इंजीनियर के लिए (E2 Grade Officers)

  • Mechanical Engineer: 72 पद
  • Electrical Engineer: 37 पद
  • Civil Engineer: 17 पद
  • Chemical Engineer: 15 पद
  • Officer (Finance – CA/CMA/MBA): 38 पद
  • Officer (IS/Information Systems): 20 पद
  • Officer (HR): 06 पद

3. पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria)

HPCL भर्ती 2026 के लिए आवेदन करने हेतु उम्मीदवारों को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

(A) शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)

  • Junior Executive: संबंधित इंजीनियरिंग विषय में 3-वर्षीय नियमित डिप्लोमा (न्यूनतम 60% अंकों के साथ)।
  • Engineer (E2 Grade): संबंधित विषय में 4-वर्षीय नियमित B.E./B.Tech डिग्री (न्यूनतम 60% अंकों के साथ)।
  • Officer (Finance/HR): संबंधित क्षेत्र में CA/CMA या 2 वर्षीय नियमित MBA/PG डिग्री।

(B) आयु सीमा (Age Limit – 25.03.2026 तक)

  • न्यूनतम आयु: 18 वर्ष।
  • अधिकतम आयु: सामान्य वर्ग के लिए 25 वर्ष (इंजीनियर और जूनियर एग्जीक्यूटिव हेतु)।
  • आयु में छूट: भारत सरकार के नियमों के अनुसार SC/ST को 5 वर्ष और OBC (NCL) को 3 वर्ष की ऊपरी आयु सीमा में छूट दी जाएगी।

4. HPCL Recruitment चयन प्रक्रिया (Selection Process)

HPCL में चयन एक बहु-स्तरीय और पारदर्शी प्रक्रिया के माध्यम से होगा:

  1. कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT): इसमें जनरल एप्टीट्यूड (अंग्रेजी, गणित, रीजनिंग) और टेक्निकल नॉलेज (विषय से संबंधित) के प्रश्न पूछे जाएंगे।
  2. ग्रुप टास्क (Group Task): CBT में सफल उम्मीदवारों को सामूहिक चर्चा के लिए बुलाया जाएगा।
  3. व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview): यह अंतिम चरण है जहाँ उम्मीदवार के तकनीकी और व्यवहारिक ज्ञान का मूल्यांकन होगा।
  4. मेडिकल फिटनेस: HPCL के अधिकृत चिकित्सा मानकों के अनुसार फिट होना अनिवार्य है।

5. वेतनमान और भत्ते (Salary Structure)

HPCL अपने कर्मचारियों को उद्योग जगत का बेहतरीन वेतन पैकेज (CTC) प्रदान करता है:

  • Junior Executive: ₹30,000 – ₹1,20,000 (संभावित CTC ₹10.58 लाख प्रति वर्ष)।
  • Engineer/Officer (E2): ₹50,000 – ₹1,60,000 (संभावित CTC ₹16.26 लाख प्रति वर्ष)।
  • इसके अलावा कंपनी रहने की सुविधा (HRA), चिकित्सा कवर, पीएफ, ग्रेच्युटी और अन्य प्रदर्शन-आधारित प्रोत्साहन प्रदान करती है।

6. आवेदन शुल्क (Application Fee)

श्रेणी (Category)शुल्क (Fee)
UR / OBC-NC / EWS₹1,180 (₹1,000 + 18% GST)
SC / ST / PwBDनिशुल्क (Exempted)

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7. अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)

Q.1: HPCL भर्ती 2026 के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि क्या है?

उत्तर: ऑनलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 25 मार्च 2026 (रात 11:59 बजे तक) है।

Q.2: क्या इस भर्ती में फ्रेशर्स (Freshers) आवेदन कर सकते हैं?

उत्तर: हाँ, जूनियर एग्जीक्यूटिव और इंजीनियर (E2 Grade) के पदों के लिए फ्रेशर्स आवेदन कर सकते हैं।

Q.3: HPCL जूनियर एग्जीक्यूटिव पद के लिए शैक्षणिक योग्यता क्या है?

उत्तर: संबंधित इंजीनियरिंग ट्रेड में न्यूनतम 60% अंकों के साथ 3-वर्षीय नियमित डिप्लोमा अनिवार्य है।

Q.4: परीक्षा (CBT) कब आयोजित की जाएगी?

उत्तर: CBT परीक्षा की संभावित तिथि 03 मई 2026 तय की गई है।

Q.5: आवेदन शुल्क कितना है और क्या आरक्षित वर्गों को छूट प्राप्त है?

उत्तर: सामान्य/OBC/EWS के लिए शुल्क ₹1,180 है। SC, ST और दिव्यांग (PwBD) उम्मीदवारों के लिए यह निशुल्क है।

Q.6: क्या बी.ई./बी.टेक (B.E./B.Tech) डिग्री वाले छात्र जूनियर एग्जीक्यूटिव पद के लिए पात्र हैं?

उत्तर: नहीं, जूनियर एग्जीक्यूटिव पद के लिए केवल डिप्लोमा धारक ही पात्र हैं। डिग्री धारक ऑफिसर पदों के लिए आवेदन करें।

Q.7: अधिकतम आयु सीमा क्या है और इसमें कितनी छूट मिलती है?

उत्तर: सामान्य के लिए अधिकतम आयु 25 वर्ष है। SC/ST को 5 वर्ष और OBC-NC को 3 वर्ष की छूट मिलेगी।

Q.8: चयन के लिए क्या कोई इंटरव्यू (Interview) भी होगा?

उत्तर: हाँ, लिखित परीक्षा (CBT) के बाद ग्रुप टास्क और व्यक्तिगत साक्षात्कार का आयोजन किया जाएगा।

Q.9: क्या चयन के बाद कोई ट्रेनिंग पीरियड या प्रोबेशन होता है?

उत्तर: हाँ, चयनित अधिकारियों को 1 वर्ष के प्रोबेशन पीरियड पर रखा जाएगा, जिसे सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद ही सेवा स्थाई की जाएगी।

8. महत्वपूर्ण लिंक्स (Important Links)

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डिस्क्लेमर (Disclaimer)

sarkarisignal.com पर दी गई जानकारी आधिकारिक नोटिफिकेशन और विश्वसनीय समाचार स्रोतों पर आधारित है। यद्यपि हमने जानकारी की सटीकता सुनिश्चित करने का प्रयास किया है, फिर भी उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन करने से पहले HPCL की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर विस्तृत विज्ञापन को ध्यानपूर्वक अवश्य पढ़ें।

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