HPCL Graduate Apprentice Recruitment 2026: यदि आपने हाल ही में इंजीनियरिंग (Engineering) में अपनी स्नातक डिग्री (B.E. / B.Tech) पूरी की है और आप भारत सरकार की महारत्न कंपनियों (Maharatna PSU) में से एक—हिन्दुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HPCL) में काम करने का सपना देख रहे हैं, तो आपके लिए एक बेहद शानदार और सुनहरा अवसर आ चुका है। HPCL द्वारा नेशनल अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग स्कीम (NATS) के तहत Graduate Apprentice Trainee (ग्रेजुएट अप्रेंटिस) के विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी की जा रही है।
यह भर्ती उन नवोदित इंजीनियर्स के लिए एक बेहतरीन लॉन्चपैड है जो पेट्रोकेमिकल, रिफाइनरी और ऊर्जा क्षेत्र में व्यावहारिक कार्य अनुभव (Practical Work Experience) प्राप्त करना चाहते हैं। इस भर्ती की सबसे बड़ी विशेषता यह है कि इसमें कोई लिखित परीक्षा (No Written Exam) आयोजित नहीं की जाएगी। उम्मीदवारों का चयन सीधे उनके इंजीनियरिंग के अंकों और व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview) के आधार पर किया जाएगा। इसके अलावा, ट्रेनिंग के दौरान चयनित उम्मीदवारों को एक आकर्षक मासिक वजीफा (Stipend) भी दिया जाता है।
नीचे इस लेख में हमने HPCL Graduate Apprentice Recruitment 2026 से जुड़ी सभी महत्वपूर्ण जानकारियां जैसे— महत्वपूर्ण तिथियाँ, शाखा-वार (Stream-wise) रिक्तियां, पात्रता मानदंड, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, स्टाइपेंड और ऑनलाइन आवेदन की पूरी प्रक्रिया विस्तार से साझा की है।
HPCL Graduate Apprentice Overview: संक्षिप्त विवरण
आवेदकों की त्वरित समझ और आसान स्कैनिंग के लिए इस भर्ती से संबंधित मुख्य हाइलाइट्स नीचे तालिका में दी गई हैं:
| विवरण | महत्वपूर्ण जानकारी |
| भर्ती संगठन का नाम | हिन्दुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HPCL) |
| पद का नाम | ग्रेजुएट अप्रेंटिस ट्रेनी (Graduate Apprentice Trainee) |
| कुल संभावित रिक्तियां | 150 से 180+ पद (विभिन्न इंजीनियरिंग विधाओं में) |
| ट्रेनिंग की अवधि | 01 वर्ष (12 महीने) |
| नौकरी का प्रकार | अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग (भारत सरकार के PSU में) |
| चयन प्रक्रिया | शैक्षणिक अंकों के आधार पर शॉर्टलिस्टिंग + व्यक्तिगत साक्षात्कार (Interview) |
| आवेदन की विधा | ऑनलाइन (NATS 2.0 वेब पोर्टल के माध्यम से) |
| नौकरी / ट्रेनिंग का स्थान | भारत में HPCL के विभिन्न रिफाइनरी, टर्मिनल और कार्यालय |
| टैली / टैग | Sarkari Network / HPCL Apprentice 2026 |
| ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ होने की तिथि | 15/07/2026 |
| आधिकारिक वेबसाइट | hindustanpetroleum.com |
महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)
HPCL के आधिकारिक भर्ती शेड्यूल और प्रशिक्षण कैलेंडर के अनुसार, ग्रेजुएट अप्रेंटिस भर्ती 2026 का संभावित कार्यक्रम नीचे दी गई तालिका के अनुसार रहने की उम्मीद है:
| कार्यक्रम / इवेंट | निर्धारित तिथि (संभावित) |
| आधिकारिक अधिसूचना (Notification) जारी होने की तिथि | 13/07/2026 |
| ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ होने की तिथि | 15/07/2026 |
| आवेदन करने की अंतिम तिथि | 31/07/2026 11:59 PM |
पात्र इंजीनियरिंग शाखाएं (Eligible Engineering Disciplines)
HPCL निम्नलिखित इंजीनियरिंग स्ट्रीम के ग्रेजुएट उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित करता है:
- इंस्ट्रूमेंटेशन इंजीनियरिंग (Instrumentation Engineering)
- केमिकल इंजीनियरिंग (Chemical Engineering)
- इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग (Electrical & Electronics)
- सिविल इंजीनियरिंग (Civil Engineering)
- मैकेनिकल इंजीनियरिंग (Mechanical Engineering)
- कंप्यूटर साइंस / इनफार्मेशन टेक्नोलॉजी (Computer Science / IT)
पात्रता मानदंड और शैक्षणिक योग्यता (Eligibility Criteria)
इस अप्रेंटिसशिप कार्यक्रम में शामिल होने के लिए आवेदकों को निम्नलिखित कड़े नियमों और शैक्षणिक योग्यता को पूरा करना अनिवार्य है:
शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification):
- अनिवार्य डिग्री: उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या एआईसीटीई (AICTE) से अनुमोदित संस्थान से संबंधित विषय में न्यूनतम 60% अंकों के साथ नियमित (Full-Time) बी.ई. / बी.टेक (B.E. / B.Tech) की डिग्री होनी चाहिए।
- आरक्षित वर्ग के लिए: अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST) और दिव्यांग (PwBD) श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम अंकों की सीमा 50% रखी गई है।
- पासिंग ईयर प्रतिबंध: इस भर्ती के लिए केवल वही उम्मीदवार पात्र हैं जिन्होंने अपनी इंजीनियरिंग की पढ़ाई हाल ही के वर्षों (जैसे 2024, 2025 या 2026) में पूरी की हो। इससे पहले पास आउट हुए उम्मीदवार आवेदन के पात्र नहीं होंगे।
आयु सीमा (Age Limit – आवेदन की तिथि के अनुसार):
- न्यूनतम आयु: उम्मीदवार की आयु कम से कम 18 वर्ष होनी चाहिए।
- अधिकतम आयु: सामान्य और ईडब्ल्यूएस (UR / EWS) वर्ग के उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा 25 वर्ष निर्धारित की गई है।
- आयु में छूट (Age Relaxation): भारत सरकार के नियमों के अनुसार आरक्षित श्रेणियों को ऊपरी आयु सीमा में निम्नलिखित छूट दी जाएगी:
- OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) उम्मीदवार: 3 वर्ष की छूट (अधिकतम 28 वर्ष)।
- SC / ST वर्ग के उम्मीदवार: 5 वर्ष की छूट (अधिकतम 30 वर्ष)।
- दिव्यांगजन (PwBD श्रेणी): नियमानुसार 10 वर्ष की विशेष छूट देय होगी।
मासिक वजीफा और भत्ते (Monthly Stipend & Benefits)
अप्रेंटिसशिप एक्ट के नियमों के अनुसार, HPCL अपने प्रशिक्षुओं को देश में सबसे अधिक वजीफा देने वाले सार्वजनिक उपक्रमों में से एक है:
- मासिक स्टाइपेंड (Monthly Stipend): चयनित ग्रेजुएट अप्रेंटिस को ₹ 25,000/- प्रति माह का एक निश्चित वजीफा (Stipend) दिया जाएगा।
- अन्य लाभ: प्रशिक्षण के दौरान उम्मीदवारों को चिकित्सा सुविधाएं (कंपनी के नियमों के अनुसार) और आकस्मिक छुट्टियां (Casual Leaves) भी प्रदान की जाती हैं।
- नोट: चूंकि यह एक प्रशिक्षण कार्यक्रम है, इसलिए किसी भी प्रकार का आवास (Accommodation) या परिवहन भत्ता (TA/DA) प्रदान नहीं किया जाता है।
चयन प्रक्रिया (Selection Process)
HPCL ग्रेजुएट अप्रेंटिस भर्ती 2026 की चयन प्रक्रिया को दो कड़े और पारदर्शी चरणों में विभाजित किया गया है:
1.मेरिट आधारित शॉर्टलिस्टिंग (Screening):चरण 1.
उम्मीदवारों द्वारा उनके बी.ई./बी.टेक डिग्री में प्राप्त अंकों (प्रतिशत या सीजीपीए) के आधार पर इंजीनियरिंग शाखा-वार एक प्रारंभिक मेरिट सूची तैयार की जाएगी। रिक्तियों के अनुपात में योग्य उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
2.व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview):चरण 2.
शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को HPCL के संबंधित कार्यालय या रिफाइनरी में व्यक्तिगत साक्षात्कार (Interview) के लिए उपस्थित होना होगा। साक्षात्कार मुख्य रूप से उम्मीदवार के तकनीकी ज्ञान, संचार कौशल और व्यावसायिक दृष्टिकोण का परीक्षण करने के लिए आयोजित किया जाएगा।
3.दस्तावेज़ सत्यापन और मेडिकल टेस्ट (DV & Medical):चरण 3.
साक्षात्कार में सफल उम्मीदवारों को अपने मूल दस्तावेजों के सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा। इसके बाद, कंपनी के अधिकृत डॉक्टरों द्वारा एक बुनियादी शारीरिक स्वस्थता परीक्षण (Medical Fitness Test) किया जाएगा।
आवेदन शुल्क (Application Fee)
- सभी श्रेणियों के उम्मीदवारों के लिए (General / OBC / EWS / SC / ST / PwD): ₹ 0/- (NIL)
- HPCL द्वारा इस अप्रेंटिसशिप भर्ती के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं रखा गया है। यह प्रक्रिया पूरी तरह से निःशुल्क है।
ऑनलाइन आवेदन कैसे करें? (Step-by-Step Application Process)
HPCL अप्रेंटिसशिप के लिए आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों का NATS 2.0 (National Apprenticeship Training Scheme) पोर्टल पर पंजीकृत होना अनिवार्य है। आवेदन की पूरी प्रक्रिया नीचे दी गई है:
NATS 2.0 पोर्टल पर पंजीकरण (यदि पहले से पंजीकृत नहीं हैं):
- सबसे पहले राष्ट्रीय अप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण योजना के नए पोर्टल nats.education.gov.in पर जाएं।
- “Student Register” विकल्प पर क्लिक करें और अपनी ईमेल आईडी व मोबाइल नंबर दर्ज कर पंजीकरण पूरा करें।
- अपनी प्रोफाइल में शैक्षणिक विवरण (Engineering B.E./B.Tech) अपलोड करें और एनएटीएस आईडी (NATS ID) प्राप्त करें।
HPCL भर्ती के लिए आवेदन:
- पंजीकरण के बाद NATS पोर्टल पर अपनी क्रेडेंशियल की मदद से लॉगिन करें।
- पोर्टल के डैशबोर्ड पर दिए गए “Establishment Request” या “Apply Against Vacancy” विकल्प पर जाएं।
- सर्च बार में “HINDUSTAN PETROLEUM CORPORATION LIMITED” सर्च करें।
- अपनी संबंधित इंजीनियरिंग शाखा (उदा. Mechanical/Chemical) के अनुसार सक्रिय भर्ती खोजें।
- भर्ती अधिसूचना के सामने दिए गए “Apply” बटन पर क्लिक करें।
- आपका आवेदन सीधे HPCL के भर्ती सेल को भेज दिया जाएगा।
- सफल सबमिशन के बाद, भविष्य के संदर्भ के लिए अपने आवेदन पुष्टिकरण (Application Confirmation) का स्क्रीनशॉट या प्रिंटआउट ले लें।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)
Q1. क्या 1 साल की अप्रेंटिसशिप पूरी होने के बाद HPCL में स्थायी नौकरी मिल जाएगी?
Ans.नहीं, यह भर्ती पूरी तरह से 1 वर्ष के सीमित प्रशिक्षण (Apprentice Training) के लिए है। प्रशिक्षण पूरा होने के बाद उम्मीदवारों का HPCL में स्थायी रोजगार पर कोई दावा नहीं होगा। हालांकि, यह अनुभव भविष्य की पीएसयू नौकरियों के लिए बेहद मूल्यवान साबित होता है।
Q2. क्या अंतिम वर्ष (Final Year) के छात्र इस भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं?
Ans.नहीं, आवेदन की तिथि तक उम्मीदवार के पास अपनी इंजीनियरिंग की डिग्री या प्रोविजनल पासिंग सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। परिणाम घोषित होने का इंतजार कर रहे छात्र इसके लिए पात्र नहीं हैं।
Q3. यदि मेरे पास 1 वर्ष का कार्य अनुभव है, तो क्या मैं आवेदन कर सकता हूँ?
Ans.नहीं, अप्रेंटिसशिप एक्ट के नियमों के अनुसार यदि किसी उम्मीदवार के पास पहले से 1 वर्ष या उससे अधिक का कार्य अनुभव है, या वे पहले किसी अन्य संस्थान से अप्रेंटिसशिप कर चुके हैं, तो वे इसके लिए पात्र नहीं हैं।
Q4. चयन के लिए न्यूनतम अर्हता अंक (Min Cutoff Marks) क्या हैं?
Ans.शॉर्टलिस्टिंग पूरी तरह से प्रतियोगिता और कुल उपलब्ध सीटों पर निर्भर करती है। आमतौर पर, बी.ई./बी.टेक में 70% से अधिक अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों के शॉर्टलिस्ट होने की संभावना अधिक होती है।
महत्वपूर्ण लिंक (Important Links)
| लिंक का विवरण | क्लिक करें |
| NATS 2.0 पंजीकरण लिंक (Student Login) | Click here |
| HPCL आधिकारिक करियर पेज | Click here |
| आधिकारिक वेबसाइट | Click here |
अस्वीकरण (Disclaimer): यह लेख इंटरनेट पर उपलब्ध हिन्दुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HPCL) और नेशनल अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग स्कीम (NATS) के पिछले भर्ती विवरणों, नियमों और सामान्य रोजगार समाचारों के आधार पर अभ्यर्थियों के मार्गदर्शन के लिए तैयार किया गया है। वर्ष 2026 की वास्तविक रिक्तियों, पात्रता शर्तों, स्टाइपेंड दरों और आवेदन तिथियों में आधिकारिक अधिसूचना जारी होने पर संगठन द्वारा बदलाव किया जा सकता है। सभी आवेदकों को दृढ़तापूर्वक सलाह दी जाती है कि वे अपना फॉर्म सबमिट करने से पहले HPCL की आधिकारिक वेबसाइट hindustanpetroleum.com या NATS पोर्टल पर जारी होने वाले विस्तृत विज्ञापन को ध्यानपूर्वक जरूर पढ़ें।